硕士研究生找工作,是去校招好,还是到人才市场应聘好?

过程不同,结果都一样。我身边有好多硕士研究生毕业的,有的是985院校,有的是211院校的,甚至有的是“双非”院校的,他们毕业后有的走校招,而有的走人才市场,现在工作都不差

过程不同,结果都一样。

我身边有好多硕士研究生毕业的,有的是985院校,有的是211院校的,甚至有的是“双非”院校的,他们毕业后有的走校招,而有的走人才市场,现在工作都不差。

我同学李峰是天津大学毕业,一流的985院校,走的校招去的是天津一个工程类的集团公司,目前作为项目带头人,年薪40w左右。

我堂弟北京邮电大学毕业,普通211院校,去的人才市场走的社会招聘,目前在北京一软件公司,名字就不说了,目前职位产品副总裁,年薪基本50w吧,具体不详。

我的一个朋友南方科技大学毕业,属于“双非”吧,走的也是社招,去的杭州这家公司也不错,当时去就给15w,现在跳槽到上海一家公司,基本上70w左右吧。

我知道的这些硕士研究生毕业后走校招和人才市场都差不多,一个看学校,一个看专业方向,发现没什么区别,你们周围有没有类似的情况?

大家探讨一下,给刚毕业的后生提供点信息,有助于他们选择。






硕士研究生找工作,是去校招好,还是到人才市场应聘好❓如果你就是这个将毕业的硕士研究生,你居然会不知道校招和找人才市场去应聘好❓这也够奇葩的!研究生毕业的正常年龄都25岁了,怎么会连这个都不知道、都不懂呢❓


这两个招聘都是可以参加的,可以各有侧重,互为补充。各类本校毕业生参加的校招,当然是第一选择。


每所大学的校招,都会在每年的3~4月(春招)和每年9~10月(秋招)举行两次。而校招,是本校毕业生就业的第一主渠道。可以在你校的大学就业指导中心网站,提前了解即将来你校招聘的公司、单位、工作岗位信息,还可以了解各岗位对应的专业、学历和其他具体的要求。


各高校对校招都很重视,都会尽最大努力,最大限度地联系和筛选各较正规的公司和单位,以尽使本校各级各类毕业生有工作出路,一般会有数百家企业入场。最关键的是,学校与这些企业有正规且较长期的合作关系,以保障毕业生的权益。每位毕业生都有一份个人、学校和企业均签字的三方就业协议,这是最重大、最正规的就业保障。


而去人才市场应聘,则有所不同。因为企业去人才市场招聘,都对自己希望招聘的人才有更直接和具体的要求,比如具体的工作经验、证书、成果和能力,更具体、更直接,是它的招聘特点。而且,即便你达到了它的用人要求,签订的招聘协议是你和企业双方的一一两方协议。不是说不好,而是少了“家长”(学校)的第三方把关。为此,应届毕业生的具体能力、交流能力、能力检验、待遇沟通等,在社招中要求更高。


所以,校招和社招各有特点之下,校招对应届毕业生是就业的第一主渠道,而社招是补充,因为它不只是对应届大学生工作的招聘场所,而是所有要找工作的人士,更是对自身能力认知和被检验的直接场所。






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