领导为什么不太喜欢提拔老实人?

一句话就是情商刚,处事圆滑,不木讷的适合做警方,只会低头干活不会抬头看路的老实人只适合继续干活,当然还要具备口才方面的能力。当领导的要有点本领,正面说法是有管理能力,负面来说是有手腕,老实人恰恰缺乏这种能力,只知道老老实实地干事,当了领导反而被部下领导了,肯定不行

一句话就是情商刚,处事圆滑,不木讷的适合做警方,只会低头干活不会抬头看路的老实人只适合继续干活,当然还要具备口才方面的能力。




领导的要有点本领,正面说法是有管理能力,负面来说是有手腕,老实人恰恰缺乏这种能力,只知道老老实实地干事,当了领导反而被部下领导了,肯定不行。当然也不是绝对的,建国后三十多年,许多脚踏实地干活的老实人就当了领导,现在老实人当领导肯定不行。





声明:本文内容来源自网络,文字、图片等素材版权属于原作者,平台转载素材出于传递更多信息,文章内容仅供参考与学习,切勿作为商业目的使用。如果侵害了您的合法权益,请您及时与我们联系,我们会在第一时间进行处理!我们尊重版权,也致力于保护版权,站搜网感谢您的分享!(Email:[email protected])