一年一聘的事业单位合同工真的稳定吗?

一年一聘的事业单位合同工真的稳定吗?

社会要进步,国家要发展,就应该取消编制,打破阶层固化,实行公务员,事业单位聘用合同制,去除亢员,提高服务办事效率,降底体制内特权福利待遇,减轻财政负担,促进社会公平公正。现在的体制内行政事业单位有编制的,大多都是些不愿干活而是一心走仕途或是混日子的人,实际干活的却都是些合同工,劳务派遣,不同工同酬,不公平公正,地方财政养的很多单位都是一些朝九晚五,喝茶谝传不干正事有编制养老的人,新考编的年轻人,一考定终身,没有竞争压力,不注重业务学习,工作能力差或者是甩锅给劳务派遣的合同工,一心只想当官往上爬,或者躺平不干活,反正考进编制了你也开除不了...