女员工回怼客户“你骂我妈干嘛”后被解雇,法院判决”正常应激反应,公司赔30万“,哪些信息值得关注?

女员工回怼客户“你骂我妈干嘛”后被解雇,法院判决”正常应激反应,公司赔30万“,哪些信息值得关注?

员工有错,客户可以要求老板对员工批评、甚至处罚都可以,但是骂员工的妈妈是大错特错,换做我也会怒对,客户虽然重要,但是也不能没有教养,请客户换位思考一下……而老板因为女员工回怼没有教养的客户就解雇员工,也是一种过激行为。谢邀!打人不打脸,骂人忌骂妈!女员工回怼熊?人一点不为过!法院判决正常应激反应!员工胜诉老板赔偿该员工经济损失大快人心!法治社会,有法可依!法律面前人人平等!从案例中体现了法律的尊严神圣,更彰显公平公正!说实在一赔30万快递公司也亏大了,应该叫痛彻心扉!但毕竟可以让其长长记性,宁可牺牲员工人格尊严及合?法权益,从而达到提升自身口碑效益,明知顾客粗口秽语而迁就迎合太离谱不道德...