作为上级，您可以采取以下措施：1. 制定明确的工作要求和绩效考核标准，并与下属进行沟通，让他清楚自己的职责范围和责任。2. 建立良好的沟通机制，了解下属的想法和意见，并给予必要的反馈和帮助...