公司员工背后议论:谈什么忠诚度归属感。一个月工资发不下来就走人。你是领导怎么看？
理解，除非是投资人，多数员工都是领工资的打工人而已，没有星辰大海的远大理想，有的是柴米油盐焦头烂额的琐事。每一个打工人都对应一个家庭，只有形成付出劳动-——创造价值——取得报酬的正循环，才能体面地活着
理解，除非是投资人，多数员工都是领工资的打工人而已，没有星辰大海的远大理想，有的是柴米油盐焦头烂额的琐事。
每一个打工人都对应一个家庭，只有形成付出劳动-——创造价值——取得报酬的正循环，才能体面地活着。
薪水本就是对个人贡献的肯定，所以领导要想带好团队，一定要把钱给够，手里没有米，叫鸡都不来，万不可等到发不出工资、无米下锅了，还在空喊口号，您觉得呢？
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