6月份到退休年龄，几月份能领到退休工资？应该说，光有6月份到龄这一条还不行，还必须本人的视同和实际缴费年限合并达到15年及以上，也就是只有退休年龄和缴费年限两大硬核条件同时达标后，参保人员才能有资格与条件，向单位和社保经办部门申请办理退休手续的。至于几月份能领到退休基本养老金，这要视办理退休手续的实际情况来决定，也就是要具体问题具体分析

6月份到退休年龄，几月份能领到退休工资？

应该说，光有6月份到龄这一条还不行，还必须本人的视同和实际缴费年限合并达到15年及以上，也就是只有退休年龄和缴费年限两大硬核条件同时达标后，参保人员才能有资格与条件，向单位和社保经办部门申请办理退休手续的。至于几月份能领到退休基本养老金，这要视办理退休手续的实际情况来决定，也就是要具体问题具体分析。

按照惯例和常规做法，六月份到退休年龄，经社保经办部门审核批准后，就可以从批准退休的次月起，也就是从七月份开始，由社保经办部门拨付与发放基本养老金的，这是毫无悬念的。但是，如果出现以下特殊情况或问题，比如社保经办部门因年关临近年终总结，或因不抗力的因素影响，或因社保网络升级等原因，暂缓停办相关业务也在所难免。也有因所在单位审核把关不严，档案资料不全，而影响退休手续的及时办结的。

总之，在一般情况下，六月份到龄退休，七月份拿上退休后第一个月的基本养老金，应是一个大概率的事情。若因客观因素所影响，社保经办部门必然会按照到龄月份批准办理退休手续，并从批准退休的次月起拨付与发给他们的基本养老金的。至于因单位延迟上报，或因个人档案资料不全，影响及时办结退休手续的，那就要视具体情况酌情处理，也就要另当别论了。

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不知道你亲戚属于什么性质单位退休？说说我所知道的国企单位职工退休情况。

1.什么时候通知退休？以哪里登记的年龄为准

每位临近退休的人员，单位劳资负责档案管理的人员，提前几年已经把你的档案单独放到了一类。

正式退休的前一个月，单位劳资工作人员会正式通知你：某某同志，将于几几年几月几日正式退休！

而这个正式退休时间，以你档案里记录得最早地登记的那个最大年龄为准，并不以户口本或者身份证上登记的年龄为准。

我们单位一位师傅退休，实际年龄是66年的，身份证上的年龄也是66年的，但因为档案里记录最早的年龄是63年的，就是按照63年正式退休的。

所以提醒大家，临近退休，一定要到劳资部门查一下档案，确定好自己的正式退休时间。

我们单位有位师傅，因为想当然按照自己认为的退休年龄等着退休，不知道档案里还有一个别的年龄，导致正上着班，突然接到劳资部门通知办理退休相关事宜一脸懵，年薪假没有休不说，还多上了几个月的班（我们这边正式退休前几个月可以不用上班）。

2.到了退休年龄，几月份能领到退休工资

接到正式退休通知后，还会陆陆续续填一些表和核对一些表，然后就是等通知。

什么时候正式拿到退休工资，每一批退休的人时间是不一样的，有的人时间长一些，有的人时间短一些。

19年有位退休的师傅退休一年多了才正式拿到全部的退休金，其中拿到省里发的工资要早一些，听劳资负责退休的工作人员说，这个工资是按照公式大约计算的，等到全部工资计算清楚时会多退少补，通常来说一般都是比实际发的少几百块钱。

我们这边的工资，分为两大部分，一部分是省社保局发的，一部分是企业自己的补贴，正式退休后，等到这几笔钱全部拿到手，的确需要等一段时间。

至于等待的时间长短，没有确定时间，每一年情况都不是很一样，有几个月就拿到的，有一年多才拿到的。

3.等待期间，少发的退休金会不会补发

会，肯定会！这一点大家尽管放心，少发的工资，延误发的工资，都会一分不少地补发。

所以，完全不用着急，耐心等待就好了。在这期间，还会有独生子女费，公积金等各种费用发放，陆陆续续都是不小的一笔钱。

每笔钱劳资都会通知去核对签字，有异议可以提，因此不用担心。

总之，出现你说的这种情况，很正常，请耐心等待。等全部计算清楚后，会一分不少地发到您的账户上，就等着享受美好的退休生活吧！

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