要辞退一名公务员有多难？
要辞退一名公务员通常是一个复杂和困难的过程，因为公务员享有一定的工作保障和权益保障。以下是一般情况下解雇公务员可能面临的挑战：1. 法律限制：公务员通常受到法律保护，他们在雇佣方面享有特殊地位...
40岁被辞退了，想干快递，外卖，滴滴快车，纠结中，选哪个有前途？
大哥，40岁，正当年干快递外卖这些啊，都不是长久之计，你可以尝试一下黄金回收这个行业。将客户不要的闲置物品，比如黄金回收回来后，转手出给上游赚取中间的差价，一天搞个两三百块，运气好一天能搞个千万块钱，不香吗？你给别人干，永远都是被别人榨取剩余价值...
一个车间班长有权力辞退工人吗？
一般情况下，车间班长是没有权力去辞退工人！告诉你一个实事，在某省的某建筑单位，就包括董事长、总经理级别都没有权力去辞退一名正式员工，必须要上班子会讨论，而且必须要上报给上级各个管理部门备案。但是，私营企业就不一定了，私营企业一般都不太正规，尤其是牵扯到一些家族型的企业，班组长或许是某个领导的什么关系户也不一定呢，但是只要你有劳动合同，就会受到国家《劳动法》的保护，不能说辞退就辞退你，但是会给你使绊子，让你主动离职也不一定，或者他们按照法律规定，提前通知你离职等等！一个车间的班长是无权力辞退员工，但是他有能力起到辞退的作用，有能力让你无法安心工作而不得不另找饭碗...
4员工未及时回复“收到”被辞退，公司回应称“不服从管理，有权开除”，人社局已介入，如何看待此事？
不合规，纠正，恢复员工正常工作。企业招聘或辞退员工的程序需严格按《中华人民共和国劳动法》相关规定执行，这在《劳动合同》中有详细的规定，企业辞退员工需按劳动合同所规定的条例执行，否则属违法行为...
公司降低工资却不辞退员工，可以先离职然后进行劳动仲裁吗？这样会怎样赔偿？
降工资却不辞退员工，其实就是逼你主动离职，这个要讲究技巧及收集证据，不然你仲裁也没办法拿到赔偿，这是发生在我自己身上鲜活的例子，我来给大家分享一下这个事情和一些经验。2020年我因为创业失败，正值疫情肆虐的时候，我太太因为带小孩没有上班，所以我急需一份稳定收入来支持家庭开支，奔波一个星期后在一家口罩厂面试生产管理岗位，厂长给我面试后当天下午HR就给我发了offer，因为急需工作，工资谈得不是很高，底薪6000元加班费另算，其实感觉很满足了，先上班再说...
一份工作没人辞退你，摸鱼摸到退休，你会一直做下去吗？
感谢邀请。更感谢楼主的提问...