乡镇卫生院到手的工资越来越低,为什么辞职的人依然不多?

乡镇卫生院到手的工资越来越低,为什么辞职的人依然不多?

乡镇卫生院的医护人员之所以能够维持一定的稳定性,主要是以下三个原因:一是有编制。有编制人员普遍有一种身份的优越感,虽然近几年乡镇卫生院发展困难,但医护人员工作比较稳定,他们的个人的档案工资并不低,虽说单位工资难以按时发放,但仍然高于当地企业职工的收入...