这种要看所在的公司实际情况才行！在有些公司，给你升职到新部门，出现降薪的情况是可能的，毕竟职能和编制是不一样的，新部门出现一个人也是很正常的，毕竟是新部门新项目，后期肯定会招人进来的。但在职场上，单纯的从你这些话其实是很难看出是好是坏，也可能存在好坏之分，不能一概而论，像刚才我说的这个情况，其实就是好的，当然也有不好的地方！因为理论上来说，一般人升职到别的部门，薪水方面是平移过去的，而不是降低，况且新部门存在太多的不确定性在里面，比方说新部门干了几个月不想干了，那么作为部门成员来说，这个时候裁撤部门及成员就是顺理成章的事情，也可能是领导像边缘化你，毕竟在职场上，其实很多人都喜欢待在成熟的部门，因为这些部门是可以直接或间接创造价值的，对于一些新部门新项目的成立来说，很多人其实不愿意去接手这种项目的，毕竟新项目成功的概率，大家都知道是很低的，失败率更大，除非是老板或领导的亲信，如果你不属于这一类，其实大概率有被边缘化的趋势！升职降薪本身就是很矛盾的，况且还是1.2万降到8000元，除非你最终到手工资不降，如果是真的降工资升职，其实这里面就有太多可能性存在了，所以，这件事情，要看具体公司的情况，其实你自己应该是能够分辨出的！感谢邀请回答这个问题我认为不仅应该感到悲哀，而且还应该考虑辞职的问题...

最主要的是收安全保护费，因为军队在保卫国家。这是我看到最离谱最奇葩的问题...

本人档案丢失2次，对，就是2次。也太欺负人了！我是77年恢复高考上学的，毕业分配到外地工作，可是咱家里有父母年龄大了，那会农民种地全靠人力操作，经多次请求，五年后调回离家比较进的县城，农忙时好回家里帮忙...

您好：看了您的问题，说实话，还真的不知道。只是我在接触物业公司的时候，幕后的老板是一个政府部门的负责人，由于我着急办理房屋产权证，就与物业公司产生了矛盾，最后却是政府部门负责人居然找人打我，让他没有想到的是，他们找的人，居然是我无意间曾经帮助过的朋友...

铁路文工团，是铁路公司的一个企业还是铁路的行政部门？说起铁路文工团，它成立于1950年10月，以服务铁路、服务社会为己任,先后出访60多个国家和地区进行演出，闻名国内外。2013年4月，铁路文工团由原铁道部所属事业单位转为全民所有制企业...

报考公务员，选对层次和部门，至少让你少奋斗5至10年。如何选择报考单位，主要考虑层次性、专业性和权重三个因素，具体如下...

新一轮机构改革来袭，经过近几年的“洗牌”“重构”，县级冷门部门略有调整，但他们都具备如下特点：参与县级中心工作和重大项目较少、不深，联系群众面窄，人事权、财务权等权力较小，工作压力较小。 一、应该从“冷门”中除名的部门1.近年来，民族宗教工作检查、督查非常多，一旦发现问题，处理很严...