公安局里面员工，协警和辅警有什么不同？
辅警和协警，都属于公安机关警务辅助人员，但两者还是有区别的。辅警与协警的区别如下：1、定位不同辅警是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍；协警属于专业的群防群治队伍
辅警和协警，都属于公安机关警务辅助人员，但两者还是有区别的。
辅警与协警的区别如下：
1、定位不同
辅警是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍；协警属于专业的群防群治队伍。
2、编制不同
辅警是合同制人员，协警是临聘人员。
3、权力不同
辅警协助民警执法、维持公共安全，具有基本的执法权；协警必须在在编民警的带领下开展各项工作，没有执法权。
4、装备不同
辅警配备基本的警械，如警棍等；协警不配备警械。
5、招聘方式不同
辅警的招聘必须通过笔试、面试、体检、政审等；协警的招聘一般只需要笔试和体检，情况特殊的，只要体检通过，就可以入职。
6、待遇不同
辅警的工资比协警高。
协警和辅警，可以说都是警察队伍中的“临时工”，都没有编制，工资待遇上也差不多。
一、看似都一样，实则不太一样。主要有以下区别：
1.职能上不一样
在需要用到执法权的时候，协警主要职能是要配合警察来完成的，协警是不能独立处置的。协警没有执法权，也就是说协警必须在在编民警的带领下开展各项工作。
辅警辅警主要职能有联防巡逻、森林公安等等，是由政府出资，公安机关统一经过笔试、面试、体能测试、政审等选拔出来的，由公安机关及人民警察指挥的警务辅助人员
2.分配单位有差异
协警，是协助警察工作，会分配到交通协警岗位，进行交通疏导等工作。
辅警，分配就比较多了，如巡查岗、森林公安、消防员，也有特殊的岗位比如特警岗位。
3.招聘单位和合同性质也不一样
由用人单位直接招聘，直签合同的，属于辅警。由第三方公司进行招聘的，采用劳务派遣形式的，属于协警。具体如下：
协警的招聘形式：由当地公安局，委托第三方公司来进行招聘，采用劳务派遣的方式到当地公安局等单位进行工作。协警与第三方公司签订合同，归属于第三方公司，工资以及福利待遇均由第三方公司支付。
辅警的招聘形式：由当地等公安局等单位，直接进行招聘，采用直签的方式到单位进行工作。
二、一点小补充：
协警、辅警的工作都很很辛苦，但薪资待遇和正式民警差多了，社会地位也差别很大。不过，只要自己努力，协警和辅警可以参加招警考试或者公务员考试进行转正。
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