专家说出生率持续大幅下降，取消教师编制已经迫在眉睫，认同吗？
专家的这个建议针对性太强，对老师不友好。中国生育率持续下降，这是不争的事实
专家的这个建议针对性太强，对老师不友好。
中国生育率持续下降，这是不争的事实。但是，为什么偏偏要取消教师编制？
人口出生率低，为什么庞大的公务员队伍不取消？为什么那么多人浮于事的事业单位的编制不取消？
这简直就是“半夜起来捏柿子，捡软的捏”。老师人人都可骂，人人都可欺。
我认为：人口出生率低，学校生源势必减少，教师编制可以减少，但是不能取消。
如果取消教师编，有三大弊端：
一、动摇了国之根本。
百年大计，教育为本。教育之本，乃国之根本。教育的终极目标，就是为国家培养人才。国与国之间的竞争，就是科技之争，人才之争。折腾教育，折腾老师，对国家有害无益。
教育，关乎国家的发展，民族的未来。取消教师编，有损教育之本，有损国之根本。
二，影响教师队伍的稳定。
取消教师编，没有财政做保障，老师的收入不稳定，教师队伍就不稳定。好老师留不住，一言不合就跳槽。名师出高徒，优秀的老师留不住，何来优秀的学生，优异的成绩？
现在很多老师都有一个想法，取消教师编，立即辞职。这是很多老师的共识。虽说“铁打的营盘，流水的兵。”，但是教师队伍不稳定，学校这个“营盘”就不是“铁打的”。
三，教师的职业失去了吸引力。
“没有梧桐树，引不到凤凰来”。最近这几年，考编热，教师队伍也是很多优秀大学生、研究生热衷的职业选项。
一大批重点院校的优秀大学生，研究生考编上岸。提升了教师队伍的学历层次，新的教学理念和方法给课堂教学注入了活力，这些青春洋溢的年轻老师深受学生的喜爱。
这些优秀的年轻人，当老师最看重的就是“教师编”。没有了教师编，教师这个职业还“香”吗？
建议：
专家还是专注于自己的领域，是否取消教师编，这是国家的事，用不着你操心。
如果，有时间去看看自己的老师。师恩难忘，要懂得感恩。
提问乐取意响亮，国家提倡落实生率，但教育跟不上。
问题多方面：有历史性过程留造成（早时国穷民苦自然界又不做美现实的），计划生育（找粮食），现况强势代上马控制，多生家庭福气少生好?，浪漫生活还没过完?，重点一个优质少烦人。无法无天这一代问教育，后挖根，享乐不要过份，为后代留德，腥腥现你们享凣代人的福，保基本二个！保贡献三个以上?！！保国家长治久安，民富国强！！?
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