新一轮机构改革来袭，经过近几年的“洗牌”“重构”，县级冷门部门略有调整，但他们都具备如下特点：参与县级中心工作和重大项目较少、不深，联系群众面窄，人事权、财务权等权力较小，工作压力较小。 一、应该从“冷门”中除名的部门1.近年来，民族宗教工作检查、督查非常多，一旦发现问题，处理很严

新一轮机构改革来袭，经过近几年的“洗牌”“重构”，县级冷门部门略有调整，但他们都具备如下特点：

参与县级中心工作和重大项目较少、不深，

联系群众面窄，

人事权、财务权等权力较小，

工作压力较小。

一、应该从“冷门”中除名的部门

1.近年来，民族宗教工作检查、督查非常多，一旦发现问题，处理很严。民宗局人手不多，对上报告、对下指导工作量不小，在县直部门中存在感明显上升。

2.往年来，县委党校有寒暑假，一年办三五个班就万事大吉。近几年来，中央对党校工作非常重视，干部党员教育培训抓得非常紧，县委党校里常常是你来我往，忙得不亦乐乎。

总之，这两个部门，已经进入“事情多、权不大”的时代了。

二、县“四大家”中的“冷门”

3.在县“四大家”中，县委、县政府责任重、权力大、事项多，工作一个接一个，常常是忙得不可开交。

4.县级人大、政协机关干部比较清闲，压力很小。平时，要么开始时到场，听听会，时不时可以发个言；要么组织下去调研或检查，让秘书们写个调研报告；偶尔开会进行专题质询，等等。总之，县级人大、政协参与中心工作不少，但都是去坐着听一听，开口说一说，会后很少过问——责任不大，工作闲得很。

三、县委、县政府工作机关（部门）中的冷门

5.县委工作机关中，统战部联系面较广，但可用政策和资金不多，上门“服务”、打扰一线的次数不少，权力不大，算是个清水衙门。不过，用干部时会考虑平衡，所以，统战部干部晋升并不慢。

6.县委工作机关中，老干部局、机关工委工作任务相对单一，任务不重，比较清闲。

7.县政府工作部门中，包括传统“冷门”统计局在内，各部门都承担着一定的重要任务，没有清闲部门。

四、群团部门和县直事业单位中的“冷门”

群团部门包括工会、妇联、共青团、科协、残联、红十字会、工商联等（少数地方有单设的文联、慈善总会等）。总体上说，一个比一个闲。

县直事业单位，包括县委党校、史志办、县档案馆、县供销社、线融媒体中心、县检验检测中心、县交易中心（有的史志办在档案馆挂牌）等，各单位权力不大，忙闲不均。

8.群团部门中，残联、红十字会或服务对象少，或工作性质单一，算是冷系列中的“冷王”部门。

9.事业单位中，档案奖取消之后，县档案馆业务量陡降，“打回原形”；史志办工作任务单一，属于传统的冷门单位。

最后，需要特别说明的是：

10.一个县里，最最“冷门”的，怕是要算垂直管理单位中的气象局：如果老天爷给力，不发生强灾害天气，他们一年到头都没什么事儿：看看监测的气象数据，自己组织学习。气象局干部职工参公待遇不低，美得很。

题主您好，经过上一轮机构改革后，取消、合并了部分冷门部门，各局下属事业单位中冷门部门很多，我就不赘述了。我简单介绍下目前县级区直部门和市属以上驻地单位中的“冷门”部门。

一、区直部门

1. 统战部。统战部是常委部门，负责统一战线工作，它的工作对象包括民主党派、无党派人士、民族宗教界人士、党外知识分子、非公有制经济人士等，但在县一级，统战部的工作较少，也不太受重视，除了统战部长属县委常委外，没有什么优势，在常委部门里属于冷门。
2. 机关工委。负责各基层党组织抓好党的思想、组织、作风和制度建设，是体制内很多人的养老部门。
3. 老干部局。负责老干部工作，局长兼任组织部副部长，除了每年组织老干部活动基本没事。
4. 文联。这个更不用说，在县市区这一级，文联基本可以说就是个摆件。
5. 残联。负责残疾人工作，经费大大的，但除了残疾口的固定工作，别的没啥，属于安排体制内残疾人的部门以及养老部门。
6. 档案馆。机构改革后，对档案馆重视程度大大提高，对档案馆办公场所也有了明确要求，面积、配置等等都有标准，各地纷纷新建档案楼，但仍然改变不了其冷门部门的事实。
7. 红十字会。不是郭美美，不是疫情，很多朋友可能都不知道这玩意。要是真能做好公益，红十字会是个好地方。
8. 工商联。是各级工商界联合会的简称，在县市区一级没有多大意义，也可以说是个摆件。
9. 供销社。参公事业单位，是沟通城市和乡村、联系工业和农业、连接生产与消费的特殊行业的经济合作组织，现阶段没什么意义。

二、市属以上驻地单位

1. 气象局。除了预报天气，发布各种天气预警外，没什么用，但级别还高的很。
2. 水文局。在县市区一级，基本工作就是每次下雨之后搞个雨情通报，测测降雨量。

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