硕士研究生找工作，是去校招好，还是到人才市场应聘好？

过程不同，结果都一样。我身边有好多硕士研究生毕业的，有的是985院校，有的是211院校的，甚至有的是“双非”院校的，他们毕业后有的走校招，而有的走人才市场，现在工作都不差

过程不同，结果都一样。

我身边有好多硕士研究生毕业的，有的是985院校，有的是211院校的，甚至有的是“双非”院校的，他们毕业后有的走校招，而有的走人才市场，现在工作都不差。

我同学李峰是天津大学毕业，一流的985院校，走的校招去的是天津一个工程类的集团公司，目前作为项目带头人，年薪40w左右。

我堂弟北京邮电大学毕业，普通211院校，去的人才市场走的社会招聘，目前在北京一软件公司，名字就不说了，目前职位产品副总裁，年薪基本50w吧，具体不详。

我的一个朋友南方科技大学毕业，属于“双非”吧，走的也是社招，去的杭州这家公司也不错，当时去就给15w，现在跳槽到上海一家公司，基本上70w左右吧。

我知道的这些硕士研究生毕业后走校招和人才市场都差不多，一个看学校，一个看专业方向，发现没什么区别，你们周围有没有类似的情况？

大家探讨一下，给刚毕业的后生提供点信息，有助于他们选择。

硕士研究生找工作，是去校招好，还是到人才市场应聘好❓如果你就是这个将毕业的硕士研究生，你居然会不知道校招和找人才市场去应聘好❓这也够奇葩的！研究生毕业的正常年龄都25岁了，怎么会连这个都不知道、都不懂呢❓

这两个招聘都是可以参加的，可以各有侧重，互为补充。各类本校毕业生参加的校招，当然是第一选择。

每所大学的校招，都会在每年的3~4月(春招)和每年9~10月(秋招)举行两次。而校招，是本校毕业生就业的第一主渠道。可以在你校的大学就业指导中心网站，提前了解即将来你校招聘的公司、单位、工作岗位信息，还可以了解各岗位对应的专业、学历和其他具体的要求。

各高校对校招都很重视，都会尽最大努力，最大限度地联系和筛选各较正规的公司和单位，以尽使本校各级各类毕业生有工作出路，一般会有数百家企业入场。最关键的是，学校与这些企业有正规且较长期的合作关系，以保障毕业生的权益。每位毕业生都有一份个人、学校和企业均签字的三方就业协议，这是最重大、最正规的就业保障。

而去人才市场应聘，则有所不同。因为企业去人才市场招聘，都对自己希望招聘的人才有更直接和具体的要求，比如具体的工作经验、证书、成果和能力，更具体、更直接，是它的招聘特点。而且，即便你达到了它的用人要求，签订的招聘协议是你和企业双方的一一两方协议。不是说不好，而是少了“家长”(学校)的第三方把关。为此，应届毕业生的具体能力、交流能力、能力检验、待遇沟通等，在社招中要求更高。

所以，校招和社招各有特点之下，校招对应届毕业生是就业的第一主渠道，而社招是补充，因为它不只是对应届大学生工作的招聘场所，而是所有要找工作的人士，更是对自身能力认知和被检验的直接场所。

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