4员工未及时回复“收到”被辞退，公司回应称“不服从管理，有权开除”，人社局已介入，如何看待此事？
不合规，纠正，恢复员工正常工作。企业招聘或辞退员工的程序需严格按《中华人民共和国劳动法》相关规定执行，这在《劳动合同》中有详细的规定，企业辞退员工需按劳动合同所规定的条例执行，否则属违法行为
不合规，纠正，恢复员工正常工作。
企业招聘或辞退员工的程序需严格按《中华人民共和国劳动法》相关规定执行，这在《劳动合同》中有详细的规定，企业辞退员工需按劳动合同所规定的条例执行，否则属违法行为。
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