为什么东北人才流失严重？
东北是建国后的重工业基地，企业较多，东北土地又多，建国前，从山东等省份来了很多逃难的。经济改革开放后，大批的企业转型升级改造，有的企业合并，有的企业破产，大批企业工人下岗
东北是建国后的重工业基地，企业较多，东北土地又多，建国前，从山东等省份来了很多逃难的。经济改革开放后，大批的企业转型升级改造，有的企业合并，有的企业破产，大批企业工人下岗。
又加上改革开放后，沿海城市的工农业生产，经济发展，都展现出无限生机与活力，都快于东北的发展，沿海省份城市的工农业发展都优于东北的发展。
这时，有大批的企业工人，技术人员跳槽到沿海省份和城市工作。比如大量的年轻人和技术工人去了广东深圳，江浙，山东等沿海城市发展。又加上很多以前逃荒到东北的农村人，也都离开东北，回了原籍。
所以，改革开放后，东北出来了大量的工人和技术人员，又加上回归原籍的人员，在全国来说，东北流动出来的人口是最多的。所以东北人才流失严重！
目前来看，东北人才流失严的原因主要有以下三个方面
薪资
目前我国除了北上广深这些一线城市外，其余薪资较高的城市都分布在南方。比如：浙江、苏州、成都、武汉等新一线城市。反观东北，薪资水平相对较低，整体薪资增长速度缓慢，因此面对外面的高薪酬+好福利很多人才很难抵挡住诱惑，毕竟谁不想拥有更好的生活呢？因此薪资问题是人才流失的重要原因之一。
受重视程度不够高
在东北的很多公司/企业中，由于领导较为保守，在面对前卫新潮的思想和稳重安全的方法时很容易选择后者。很多人才在单位中并没有很好的施展好自己的拳脚，久而久之换单位、换工作的想法也必然涌上心头。表面的重视，实际却很难接受人才的思维和想法，长此已久，人才势必会离开。
需要更专业的舞台
各行各业都有属于自己的龙头地点，就好比影视传媒以北京为首，金融以上海、深圳最为发达一样。很多东北的人才在就业后发现自身的发展与企业的发展方向不符，同时内心还渴求在更专业的舞台上去拼搏奋斗，因此离开东北，去更大的舞台发展这无可厚非。
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