很讨厌我的下属，不服从我管理，我又没有实权裁掉他，以致于他现在很嚣张，我的领导也忌讳他，怎么办？
作为上级，您可以采取以下措施：1. 制定明确的工作要求和绩效考核标准，并与下属进行沟通，让他清楚自己的职责范围和责任。2. 建立良好的沟通机制，了解下属的想法和意见，并给予必要的反馈和帮助
作为上级，您可以采取以下措施：
1. 制定明确的工作要求和绩效考核标准，并与下属进行沟通，让他清楚自己的职责范围和责任。
2. 建立良好的沟通机制，了解下属的想法和意见，并给予必要的反馈和帮助。
3. 在工作中给下属适当的自主权和决策权，让他感到自己的价值和地位。
4. 如果下属的行为有违纪违法或严重影响工作进展，您可以向上级领导反映，请求协助处理。
5. 如果您真的无法与下属合作，您可以考虑调整工作分配，尽可能减少与他的接触。
你认为你是领导所有人都要供起你，正因为有这样员工，才让领导不那么嚣张。
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