在银行工作，一个月累死累活3000多块钱的工资，要不要辞职？我的建议是如果有其他合适的选择，一定要辞职，而且丝毫不要犹豫地辞职。一个月3000多还算好的，我所在的银行基层员工一个月拿到到手的工资2200块，如果请假时间超过15天以上，扣完社保和公积金，自己还得自掏腰包给单位钱

在银行工作，一个月累死累活3000多块钱的工资，要不要辞职？我的建议是如果有其他合适的选择，一定要辞职，而且丝毫不要犹豫地辞职。一个月3000多还算好的，我所在的银行基层员工一个月拿到到手的工资2200块，如果请假时间超过15天以上，扣完社保和公积金，自己还得自掏腰包给单位钱。

在银行工作到底好不好？可能每个人都有自己的看法，我要说的是银行已经不是20年前的银行了，同业竞争越来越激烈，收入持续降低，是最大的现实情况。如果在银行工作半年或者一年后，可能很多人都会认为银行的工作真的不好干。

对于大学应届毕业生而言，刚开始可能还会认为在银行工作很体面，也很有面子，其实酸甜苦辣只有自己才知道。

这几年对于银行的基层员工而言，如果有第二个选择，建议立即辞职或者改行，银行这个工作真的没有什么可以留恋的地方

因为我也在银行工作，深知银行基层员工的痛苦。很多人认为银行工资高、工作轻松，一年轻轻松松拿到手二三十万，这种想法真的是错的离谱，刚开始别人这么说的时候我还想争论几句，现在被人再这么说我都懒得争论了。

银行员工的工资级差太大了，中层干部一年拿到手20-30万，基层员工辛辛苦苦全年拿到手也就8万左右，自己没有发的工资，还没有高管每月交的公积金多呢。

付出和回报不成正比是压死银行基层员工的最后一根稻草。

银行基层员工，柜员和客户经理，每天忙到没有自己的一点时间

我所在银行，在今年“开门红”期间，连续辞职了将近20个基层员工，新出台的考核制度让支行的员工叫苦连天。

一个网点11客户经理和产品经理，每天早上刚上班，开完晨会后就要全员出去营销，而且还要手机定位，实时监控，去什么地方营销还要拍照上传系统，没有一定自己的时间和空间，更别说周末陪伴家人和孩子了，连续3个月根本没有周末。

而且在“开门红”活动期间业绩指标压力非常大，存款任务就有450万，个人贷款一人200万的任务。更重要的是一旦任务完不成就要被扣罚绩效，一个月拿到的工资基本上都在2500元左右。

客户经理白天出去营销，晚上7点多还要回到办公室，写贷款调查报告或者整理贷款资料，每天晚上到家基本上都22:00点了。

动动挨骂，被领导批评，精神压力很大

我以前所在的银行基层网点，有好几个大姐都被领导骂哭过，而且网点的领导是个女的，批评起来真的是一点情面也不留。比她大20多岁的大姐，可能很快就要退休了，批评起来也是什么话都敢说。

一个怀孕了将近30周的同事，开门红期间也让出去营销，由于身体不适回到网点后，第一时间问的是任务完成了没有，而不是让人家休息，去做一些相对比较轻松一点的工作。

因此，我认为如果是银行基层员工，有其他合适的机会，毫不犹豫地选择辞职，没有什么可犹豫的。

跟你分享一个情况很类似的案例：

我一位女同学，在县城银行上班2年多，不是正式工，工资比你还差一些，也就接近3000。她平时说实话不太忙，也就是年底那段时间要冲一下存款业绩会比较忙，因为每当到年底她就会找我了，所以我印象深刻。

今年上半年她辞工了，原因是她的对象在另外一个城市，她俩已经到了谈婚论嫁的阶段，男方觉得一直异地不太好，于是就让女方辞工过去。

一开始女方是不同意的，后面男方帮女方拖亲戚找了个轻松一些的工作后，才说服女方过去。虽然新找的工作不及银行稳定和有面子，但怎么也解决工作问题了，也不会异地，影响他们之间的关系。

那么回到你的问题：

银行工作好不好？每个人心中会有不同定论。

创业者会认为稳定的工作不好，但上班族又会觉得在银行上班非常不错。

不过以你个人情况来看，要不要辞职得看你有没有找到更好的下一家。如果还没有，就得先做着，可以利用下班时间找找更适合自己以及待遇更好的工作，或者开始做做副业。

我上面提到的同学，她们身边的同事，基本上个个都做副业。

有的是做化妆品代理。有的是业余兼职自媒体。有的是业余卖一些自家家乡的特产。毕竟银行上班朝九晚五，还有双休。业余时间做一些其他事情还是挺合适的。

所以，等你做好准备后，就有做事主动权了。比如有更好的下家，那么可以换。比如做副业收入不错，那也可以换。

总结：

以过来人的经验来看，不建议你没有准备之前辞职。可千万不要认为裸辞很潇洒，裸辞过的人都会知道，一个月不上班都慌的不行。所以还是稳妥起见！

好，以上是我对这个问题的看法，希望对你有启发。

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