工伤员工到公司闹事怎么办？
工伤员工到公司闹事怎么办？劳动者在工作中受伤，用人单位必须承担工伤待遇的赔偿责任，但用人单位往往为了减少赔偿的数额，在工伤认定、劳动能力鉴定和工伤赔偿等方面采取拖延、推诿等方式，导致劳动者因不能及时获得赔偿而在生活上受到影响，甚至引发了员工上访事件。“我们公司员工都不愿到公司闹，你这个时候怎么办？”“公司明明答应好了给我们工伤赔偿的，现在公司却反悔了，我该怎么办？”在现实中，劳动者因工伤事故导致劳动能力受到影响，用人单位拒不支付工伤待遇的情况时有发生...
没有劳动合同，受伤算工伤吗？
在社会主义国家劳动者是受保护的，不管个人，集体，国家企事业只要劳动工人在上时受伤，亡，用人单位都要负责任。谢谢再见我是因为我的手受伤了...