我以前有一个同事，她的父亲是省某厅的一个副厅长，母亲也在政府部门工作，家里是不差钱。一家三口住在市中心 240 平米的一个大平层里，父亲喜欢收藏，家里的名人字画是不计其数...

国企、央企的员工待遇总体来说是要比公务员高一些，尤其是烟草系统、国家电网和中石油这些垄断性央企，员工待遇普遍较好，总部和二、三级企业的领导班子年薪基本都能达到百万以上，这样的收入在公务员系统确实是达不到的。但是，也不能说所有的央企、国企员工待遇都很好，这还要看这家企业的规模和效益，毕竟央企、国企里面也有一些困难户，员工工资也有不能及时发放甚至拖欠几个月的情况，所以也不能一概而论...

实践出真知，这个我最有发言权， 因为我就是从教师考上公务员的。2010年我从大学毕业，父母是农民，家里没有什么背景，所以也没有说有人可以给你安排工作，农家子弟只能靠自己努力...

普通人考上公务员有多难？现在看还是比较难的。难到什么程度？根据近几年的统计，就全国平均而言，报考者和录取者的比例，基本上平均值在30:1-50:1，个别热门的岗位，竟然到2000:1...

今天一到办公室，一位老家是烟台的同事，就问了我这样一个问题：他在我们这市直某事业单位工作的儿子（现职级为管理岗八级职员，即我们常说的事业副科），目前又通过公务员考试考上了烟台某机关的公务员，他想问问，像他儿子这种情况，到新单位工作后会不会保留原副科待遇。对于事业编制人员考上公务员后是否会保留原职级待遇的问题，不能一概而论，需要具体问题具体分析...

完全支持，大学本来就大而学之，学生学啥专业都可以理解，学公务员考试技能和公务员基本素养，完全可以 理解。就业导向，服务导向，给学生素质添砖加瓦，值得鼓励...

报考公务员，选对层次和部门，至少让你少奋斗5至10年。如何选择报考单位，主要考虑层次性、专业性和权重三个因素，具体如下...

在国家规定的政策范围内，公务员的退休金高于企业高管。这是因为公务员的退休金是按照其退休时的工资比例来计算的，而企业高管的退休金是按照其缴纳社保的基数和年限来计算的...

我儿子考上公务员花了三年时间，大学本科第三年，开始自己复习，第四年上半年也就是毕业那年，参加国考，报考是湖北天门市税务局，压线进入面试，试试水，就当积累经验。面试惨败，当天下起雨，火车票也沒上坐票，就剩站票，心情糟糕透顶，雨水伴着泪水，站一路回家了...