哪些事情，你只能睁一眼闭一眼？
林姐向经理提了3次辞职，经理都没批，但去年底，经理竟然答应了，但林姐一走，经理的一系列操作，让我们无语，都替林姐感到不值，可林姐之后的举动，堪称教科书。林姐是领导一路提拔上来的，从一个普通员工，3年不到就成了项目经理，当然这其中离不开领导的提携，更重要的还是林姐肯努力，也非常的努力
林姐向经理提了3次辞职，经理都没批，但去年底，经理竟然答应了，但林姐一走，经理的一系列操作，让我们无语，都替林姐感到不值，可林姐之后的举动，堪称教科书。
林姐是领导一路提拔上来的，从一个普通员工，3年不到就成了项目经理，当然这其中离不开领导的提携，更重要的还是林姐肯努力，也非常的努力。
在我刚刚进公司的时候，是林姐带着我做事的，当时我还是一个初出茅庐的小屁孩，什么都不懂，对于财务上怎么做账，怎么写分录，怎么做报表，报shui，都一窍不通。
都是林姐不嫌弃我笨，一路带着我，当时林姐已经是领导身边的红人了，平时领导有什么财务上的问题，都喜欢问她。
当然领导问林姐，都是私下问，全是绕过了当时我们的财务经理，如果财务经理知道后，势必会处处为难林姐，领导也知道这一点。
虽然林姐平时做事很小心，但领导经常来找她，这也给事后项目经理对她产生不爽留下了伏笔。
我们财务经理，40多岁，能力有，但是有一点让人无法接受，就是他不喜欢的人，就会想发设法在工作上为难你。
因为林姐为人处事很不错，领导又喜欢，经理可能就产生了危机感，对林姐不知道从什么时候开始就有了敌对的迹象。
安排工作，全挑一些难啃的骨头给她，有一次把长期收不回款的项目，交给林姐，让她跑到内蒙工地上，去和甲方对接，催收。
但前期不是林姐管的项目，她如何去搞定，作为同事，我都替她觉得不舒服，但林姐二话不说，也没怨言，当天就订了机票，飞到内蒙去了。
在飞机上她仔细研究了这个项目的财务数据，下飞机后就和项目经理打了电话，咨询了一下这个项目为什么一直收不回款的原因，后来了解到是因为当时工程质量上出现了一个小纰漏，加上前期业主方每年要求对账，项目上的人都不重视这项工作。
导致了业主方对我方留下了不好的印象，这次林姐过去，首先把对账的事情解决了，梳理了前前后后五年的账，和业主方一一比对，对完账后，拿着双方签字认可的对账单，让项目经理陪同去找业主方负责拨款的领导。
前面两次找对方领导，林姐都吃了闭门羹，后来因为有在内蒙的同学，正好和这家业主方有业务联系，就托同学的关系，把他们领导给找了出来。
这一次机会，林姐总算抓住了，说明来意，并且也把工程上出现的小纰漏整改后的情况，和对方进行了一次沟通和汇报。
把对方不付款的事项，全员解决后，对方也没有不拨款的理由了，就这样林姐成功解决了一个硬骨头。
虽然是成功了，但是经理却越发不高兴了，原本想给林姐一个颜色看，结果成功逆袭，这换做是谁，都会不爽。
在结束了内蒙之行之后，林姐意识到经理对她有了看法，于是递交了离职申请，但经理这个人，还没让林姐尝到败绩，怎么能轻易放人，他口口声声说，自己不敢放，说林姐是领导重 点栽培的对象，但实际心里在想什么，大家都心知肚明。
就这样林姐的辞职报告一拖再拖，但是工作还在继续干，之后林姐也提了两次辞职，但都被经理拒绝了。
去年年底，林姐因为已经提前找到了新工作，于是强硬地和经理提了辞职，直接放话，如果不同意，就直接甩手不干了，反正满30日后，自动离职。
经理听后，没有像前面几次一样不同意，而是很爽快地答应了。
就这样林姐辞职很顺畅，交接环节也没有遇到很多的阻碍，让她都感觉到意外，走之前请我吃了顿饭，还说，这不像经理的作风啊，平时都处处刁难，我都要走了，他都没什么动作。
但经理不愧是经理，动作是有的，只不过不是在林姐辞职时，而是离开公司后。
知道林姐找到了比我们公司更好的地方，林姐没走两天，他就来办公室和我们吐槽，你说这个小林，一声不吭就找了个好的下家，而且还是我们公司的竞争对手，这不是吃里扒外吗。
当时我们都没说话，默默在心里替林姐感到不值，而林姐一走，经理在领导面前的地位，好像拔高了，有一次吃饭，我正好在，经理故意在领导面前说林姐怎么怎么样，公司对她大为栽培，但能力长进了，就飞走了，当时领导的脸色都非常不好看，不识趣的经理还一个劲地说。
但人生嘛，总归要有一些意外的事，才能称得上有意思。
就在上个月，林姐突然给我打了电话，告诉我，小罗，我们又要见面了。
我当时很意外，难道林姐要回我们公司了，并不是，而是林姐说他们公司领导准备在一个业务版块，和我们公司进行业务的合作。
其中她就负责那个版块的内容，已经和公司领导签订了意向书了。
后来公司开会，也说到了业务合作的事，当时我们财务部要抽一个人出来负责这个版块的财务核算，因为之前公司并没有经常做这样的生产内容，所以都没什么经验，有经验的林姐早已走了。
没办法，谁都顶不上去，只有领导指定了，当时领导直接在会上指定说让经理去负责。
第二天，林姐就带着正式合作的合同来了，在签到的会议室里，我作为公司的财务版块的一员，看着经理对林姐毕恭毕敬，尊敬有加，而林姐也是大气凛然，毫不介意曾经经理给他的那些刁难，显示得出她的格局。
合同签的很顺利，那一天林姐主动请我吃饭，在吃饭的时候，看着林姐自信的状态，心里由衷地替她高兴，原本准备脱口而出她走之后，经理在背后嘀咕他的一些事，也偃旗息鼓了。
还是睁一只眼闭一只眼吧，有些事，不说出来可能更好。
关于这件事，我有3点看法。
1、职场上，不要小心眼，怀着大格局才能走得更远
经理处处针对，也展现出一个事实，他处处比不过林姐，而林姐不管遇到什么样的情况，都能以事情为核心，尽可能去把事情做好。
职场上，都说不要对人，要对事，对人就是不要把在人上的恩怨，用事情去排解和发泄，对事是不管什么时候，我们都要以把事情搞定为前提，去安排自己的时间，精力。
不要小心眼，小格局的人，在职场上只会走得越来越艰难。
2、永远要留一线
经理万万没想到，会在后续的合作中与林姐再次见面，这也说明了职场上，没有永恒的赢家，也没有必败的输家。
很多时候，我们在这个地方告别，在另外一个地方就会重新遇到，工作圈子是非常小的，一定要给自己留一线，留后路，不要把自己的路给堵死了。
3、心细的人才能更好的解决困难
工作上有困难了，逃避是永远解决不了问题的，唯有迎难而上，才能解决好难题。就像林姐，经理让她去内蒙催收，很多人接到这项工作，会打内心里排斥，这不是我之前管的项目，我做不来这个，前面的人去要都要不到，我去能搞得定吗？
当你这样想，你永远都解决不了问题，唯有心思细一点，去分析之所以造成催收不利局面的原因，看看是主观因素还是客观因素，才能对症下药，去缓 解局面，甚至去解决困难。
有很多事，睁一只眼闭一只眼是好的选择，如果轻易地说出来，可能对双方，对自己，都会造成不好的影响，轻则影响心情，重的情况可能会对日后的人生选择都会造成阴影。
1、老同学聚会，没有通知你，事后不要问，说明你们已经不是一路人了。
2、饭桌上，别人劝酒，不要跟着瞎起哄，喝出事来，都有连带责任。
3、亲戚家的红事，不通知可以装作不知道，不通知就已经说明了亲戚的态度。
4、别人话里话外地套你话，不要一时犯傻中了他的计，最好的办法就是不知道。
5、别人的家事，找你拿主意，可以发表看法，但不能给下决定，否则事不成就是你的责任。
6、知道前任还对自己有感情，为了现在的生活，只能装作不知道，更不能给前任任何希望和幻想。
7、别人的糗事，别人的秘密，哪怕知道的再详细也不要朝外透露，并且要烂在肚子里。
8、爱人的小习惯、小缺点，改变不了就要试着接受，如果太较真，婚姻注定矛盾不断。
9、老婆和妈说的话，作为男人，不好的话，一定要一个耳朵听一个耳朵冒，千万不要来回传。
10、上一辈的恩怨，长辈不发话，小辈不要擅自做主，一代仇一代了，没有长辈指示，千万不要掺合太多。
11、知道有同事在背后打你小报告，心里知道就好，撒破脸都难做，但是以后一定要保持距离。
12、有人悄悄给领导送礼，看到了也不要声张，送礼这种事都是秘密进行，说出来就是拆人台。
13、听说朋友投资失败，破产等等倒霉糟心事，只要朋友不说，一律不要问，谁也不想把伤疤扒开给别人看，除非你能借钱给他。
14、朋友的处事方式哪怕看不惯，但没有威胁到你的利益，就要睁一只眼闭一只眼，说多了就是管的太宽。
15、面对虚伪，只会做表面功夫的人，不能太较真，面对这种人就要以其人之道还治其人之身，他假，你更假就好了。
16、无意看到领导和女同事在办公室里暧昧，必须扭头就走，不但不能说出来，更不能到处传。
17、多年不联系的朋友突然联系，只能睁一只眼闭一只眼，因为这种情况大多是有事要麻烦你。
18、兄弟姐妹过得好与不好，知道就好，不要去评价，也不要去做嘴巴上的关心，这些事糊涂点比较好。
19、男人的工资卡已经上交，但是偶尔会藏点私房钱，如果金额不多，那就睁一只眼闭一只眼吧，给他一些自由，不要管的太紧。
20、无力挽回的事不要纠结，所有不开心的事，只要不是太离谱，睁一只眼闭一只眼，其实也是在放过自己。
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