当今社会，学历和能力怎么看呢？

社会特别现实，尤其是当你不够优秀时，没有很牛的作品、案例能拿出手时，在找工作方面，一定是学历大于能力的！学历是敲门砖，承不承认，这都是事实。尤其是一些女性求职者、大龄求职者

社会特别现实，尤其是当你不够优秀时，没有很牛的作品、案例能拿出手时，在找工作方面，一定是学历大于能力的！

学历是敲门砖，承不承认，这都是事实。

尤其是一些女性求职者、大龄求职者。

人们普遍认为学历高的，学习能力更强，自然能力也会更强，适应岗位的能力也会超过低学历，或者普通学校毕业的人员。

很多轻松的岗位，需要有实操能力， 有文案功底，有演讲才能。这是高学历者更能轻松拥有的。

一些才毕业的学生，喜欢在简历上写，得过学校什么奖项，当过社团干部，班级干部，进入过学生会。

其实这在入社会很久的人来说，很可笑，但又不得不承认，有这些经历的孩子在学校就善于表现自己，就比较出色，是很有未来的。

能力，是对文字，科技不做过多要求的岗位，才会去思考的问题。

如修车工，大家更希望他对机械感兴趣，更希望他能吃苦，不怕脏，不怕累，能有工匠精神（加班精神）。

又如库管，大家需要他对进出仓库的商品认真负责，该严厉就得严厉，还得有点体力。

又如一些小企业，产值低，不想投入太多，所以不会把学历放在首位，因为高学历人群容易好高骛远，工资给太低，留不住人。

他们所谓的看重能力，不过是不想给高工资罢了。

这也是很多销售岗位，各式各样的人都招，一些连底薪都没有，一些底薪就最低工资，1800。如果没有开单，1800是根本不够开支的。而这1800对公司来说，虽然员工没有开单，但宣传了公司，也做了资源录入（如房产资源录用，装修资源录入）。他离开了，客户对这个公司有印象了，不找他，还会来公司找其他人，单依然跑不了。

这个社会真正需要的人才是，既有能力，还有学历！

你会发现，其实很多没有学历的人也有管理能力，也有经商能力，但华为不会招聘他，微软不会录用他。所以，没有学历，就根本没有向上发展的空间。

那些挣钱轻松的公司，福利好的公司，普通人根本进不去。门槛太高了！

更容易富的，永远是高学历的人！

不要说个例，那是少数！

看看央视主持人，哪个文凭低了？哪个在校期间不是牛逼哄哄的？

这就是现在人为什么这么重视教育的原因！

但绝对不是说，低学历者不能改写命运，我们进不了华为、硅谷，但我们可以在其他企事业做到人上人，也可以自己创业。

而创业，是改变阶层最快的方式。

创业者的圈子，很多都是老板。

打工人的圈子很多都是同事。

学历是贴金，能力是成效，有学历没能力没用，又有学历又有能力等于如虎添翼。

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