单位选派驻村工作队员，领导找我谈话问我去不去，我应该怎么办？

我也是‬一个单位‬选派‬的‬驻村‬工作‬队员，我‬同你一起‬交流‬一下驻村‬工作的体会‬你就‬知道了。我是欣然接受组织的安排，荣幸的成为了一名驻村帮扶工作队员，我有一种回归自然的感觉，第一次进入大山沟，看到这里山青‬水秀，景色迷人；沃野覆沟，粮田葱郁；村道畅通，小楼林立；村民们脸上都‬洋溢着开心‬的笑容，在接下来驻村‬工作‬的日子里，我走遍全村八组460多户‬村民‬生活‬的沟沟洼洼和山山梁梁，就这样开始了我的驻村帮扶工作

我也是‬一个单位‬选派‬的‬驻村‬工作‬队员，我‬同你一起‬交流‬一下驻村‬工作的体会‬你就‬知道了。我是欣然接受组织的安排，荣幸的成为了一名驻村帮扶工作队员，我有一种回归自然的感觉，第一次进入大山沟，看到这里山青‬水秀，景色迷人；沃野覆沟，粮田葱郁；村道畅通，小楼林立；村民们脸上都‬洋溢着开心‬的笑容，在接下来驻村‬工作‬的日子里，我走遍全村八组460多户‬村民‬生活‬的沟沟洼洼和山山梁梁，就这样开始了我的驻村帮扶工作。

习近平总书记在‬2020年两会‬上强调“脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。” 严格落实“四个不摘”要求，即：摘帽不摘责任；摘帽不摘政策；摘帽不摘帮扶；摘帽不摘监管。 投身“三访”行动中，即访民情，访民意，访民忧。

驻村帮扶工作队员‬首先‬要有‬奉献‬精神，要有‬大局意识‬，不忘初心‬，肩扛重任，从存善念，永毅前行，全力以赴，做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接各项工作，并结合本村的村情民意，抓重点、补短板、强弱项，推动农业升级、农村进步、农民发展，倾心倾情倾力为民‬服务，让群众在全面脱贫、乡村振兴中有更多获得感、幸福感、安全感。

你对‬我的回答‬有‬认同‬干嘛‬，我也‬衷心‬希望你成为‬这支‬队伍中的一员，也‬祝愿‬你为‬乡村‬振兴战略奉献‬出自己的青春‬年华‬，并‬在‬这项‬艰巨‬、关荣‬、神圣‬的‬事业‬上‬创出‬新高地‬，走上‬事业‬的‬新‬高度。

作为过来人，给你提几点建议。

驻村第一书记是推动村级组织建设，助力村集体经济发展的一项重要举措。政策是没有问题的，但到了派出单位具体安排执行的时候，就会出现各种各样的情况，主要体现在派出人员的工作状态上。1，有的人快退休了，在派出单位也是混日子，熬日子等退休的，已经不想发挥余热了，派出单位安排他去，正好完成任务，各取所需。2，有的人在派出单位是刺头，谁也管不了，工作不好好干，还整天惹事，派出单位正好借花献佛，顺水推舟，让他离远点，眼不见心不烦。3，有的人，特别是年轻人，有干劲，有理想，无奈派出单位论资排辈，始终没有得到施展拳脚的机会和空间，正好借这个机会，到村里去，自己闯一番天地，也为自己捞一些政治资本。4，有的人在派出单位郁郁不得志，年华渐渐老去，有能力，却得不到领导的认可，正好换个环境，人挪活树挪死，说不定就会迎来自己的职业转机。5，有的派出单位是清闲衙门，整天没多少事干，闲人一大堆，那就看谁是最闲的那一个了。

可能情况不仅仅是我列举的这些，但针对政策出现的这些派出情况，实际上在一定程度上，影响着派驻村的发展，那些快退休的，刺头，闲人到了村里要么出工不出力，要么找不到人，完全没有起到应有的作用，白白浪费和延误了村居发展的机会。

至于你怎么决定，那得看你能不能对号入座，看看自己是哪一类了，如果你不能到村里起到正面作用，建议你还是继续豁豁你的原单位吧。

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