很讨厌我的下属，不服从我管理，我又没有实权裁掉他，以致于他现在很嚣张，我的领导也忌讳他，怎么办？
作为上级，您可以采取以下措施：1. 制定明确的工作要求和绩效考核标准，并与下属进行沟通，让他清楚自己的职责范围和责任。2. 建立良好的沟通机制，了解下属的想法和意见，并给予必要的反馈和帮助...
什么事让你可以不信，但不得不服？
这是很久以前的事情了，虽然不怎么相信是真的，但确实不得不服。院子里一邻居福叔小腿上长了一颗鱼休子，不痛不痒的东西福叔也没在意，随着鱼休子越长越大，大概有一颗胡豆那么大了，院子里老人告诉福叔说，鱼休子长到一定程度后会被雷劈，福叔听后便吓着了...
4员工未及时回复“收到”被辞退，公司回应称“不服从管理，有权开除”，人社局已介入，如何看待此事？
不合规，纠正，恢复员工正常工作。企业招聘或辞退员工的程序需严格按《中华人民共和国劳动法》相关规定执行，这在《劳动合同》中有详细的规定，企业辞退员工需按劳动合同所规定的条例执行，否则属违法行为...