公司降低工资却不辞退员工，可以先离职然后进行劳动仲裁吗？这样会怎样赔偿？
降工资却不辞退员工，其实就是逼你主动离职，这个要讲究技巧及收集证据，不然你仲裁也没办法拿到赔偿，这是发生在我自己身上鲜活的例子，我来给大家分享一下这个事情和一些经验。2020年我因为创业失败，正值疫情肆虐的时候，我太太因为带小孩没有上班，所以我急需一份稳定收入来支持家庭开支，奔波一个星期后在一家口罩厂面试生产管理岗位，厂长给我面试后当天下午HR就给我发了offer，因为急需工作，工资谈得不是很高，底薪6000元加班费另算，其实感觉很满足了，先上班再说...
员工午休时间可以自由支配吗？
这个问题，首先贴合的是时下最新的热点新闻：“万达集团一员工边吃饭边玩手机被内部通报。截图显示，通报左边写有“锦华一员工午餐期间，一边游戏，一边用餐”...
公司以找内奸为由突查员工手机，擅自恢复员工电脑已删聊天记录，单位是否有权查看员工隐私？
单位是否有权查看员工的隐私，涉及到法律、道德和伦理等多个方面的问题。在法律层面上，员工在单位内部使用的电脑，一般都属于公司的财产...
公安局里面员工，协警和辅警有什么不同？
辅警和协警，都属于公安机关警务辅助人员，但两者还是有区别的。辅警与协警的区别如下：1、定位不同辅警是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍；协警属于专业的群防群治队伍...
保洁员捡到2万元报警疑遭开除，饭店回应称她想把钱据为己有，实际情况如何？员工在老板店里捡到钱该怎么办？
这叫打工者的辛酸与无奈。保洁员的做法就是拾金不昧，因此而遭到开除...
民营小企业不给员工交社保情况普遍吗？税务不查吗？
我来回答。今天刚刚与人社局的朋友通过电话，咨询过类似的事，从二个方面来回答你的问题吧...