进入职场,究竟是工作能力重要还是维护人际关系更重要?
越长大越明白,这两个是有先后之分的。就是你得先有能力,才能被人看到,然后那些贵人、人脉才会向你靠近...
有哪些工具、技巧和方法极大地提高了工作效率?
作为一名职场资深人士,我拿本人人格担保,企业管理软件对于提高企业办公效率还是很有用滴,如果ERP没有用,那你可以看看,现在还有哪些企业没有上ERP呢,难不成纯粹是钱多?当然不是!今天不妨就拿C2P工业云来说吧。C2P工业云的优点之一就在于应用场景极其丰富,进销存、财务、人事、行政、生产各个方面都能涵盖到,像极了一个无所不能的管家...
过来人对于应届生找工作有什么好的建议?
又是一年毕业季,五年前的七月,自己也从象牙塔走向社会大学,从此再没有任何庇护,所有都需要自己去努力争取,以下是五年职场人给你刚步入社会的学弟学妹们几条建议。1、如果能选择大城市的话,一定一定一定要去,因为在大城市能感受到不一样的工作氛围,能学习到很多专业的技能,从你的个人成长、生活方式、思考方式都会有很大的转变,能给你自己的人生添砖加瓦...
怎么让领导知道自己工作量比较大?
要让领导知道自己工作量比较大,可以采取一些方法来展示和沟通。以下是几个建议:1.记录工作内容和时间:细致记录自己每天都在做什么工作,以及每个任务所花费的时间...
在医院工作是一种什么体验?
我在医院上班已经27年了,有发言权了。先说在医院上班的好处:1 看病拿药真的是太方便了...
在体制内工作,有婚外情是否违纪违法,单位领导是否要介入干预?
在绝大多数组织和工作场所中,婚外情被认为是道德问题,但是否构成违纪或违法行为取决于具体的法律和规章制度。以下是一般情况下的观点:1. 违纪性质:对于公务员、军人等特殊岗位的工作人员,他们通常受到更严格的道德和行为规范要求...
退休老人去世了,原工作单位连个花圈都没送,是不是令人很气愤?
退休人员早晚会死亡的,按照计划经济体制时代的传统方式,原来工作单位的工会组织会派人来送花圈,表示哀悼,慰问死者家属,甚至会在遗体告别仪式上讲话,讲话内容是对死者参加工作的经历,职务职称,取得荣誉称号等等的称赞之词,最后做出死者是革命的一生,学习努力工作的一生,是好党员好干部好工人等等。现在如果不是公务员党员干部,原来工作单位不再送花圈,不再慰问致悼词了!原因就是一个:现在实行养老金制度,普通退休人员与原工作单位完全脱钩了!原来是退休金制度,退休人员退休金由原单位负责,人事档案资料也是原单位负责,现在普通退休人员养老金由社保基金中心负责,退休人员的人事关系转到街道社区负责了!只有公务员党员干部的人事组织关系还在原机关单位,由原机关单位负责...
没有工作单位的人自己交养老金是不是不划算?
答:我认为没有工作单位的人,自己交养老金虽说当下有点难,长远规划还是比较划算的,等你老了,退休了,每月领着退休金,生活有保障,优越感尤然而生,想着自己交养老金做对了大事一件,偷着乐吧!相对于有工作单位的人,自己缴纳养老保险是不划算的,因为缴费要全部自己承担,负担更重。而且灵活就业人员女性可能还要晚五年退休...
同事总是认为我好欺负,老是语言攻击我,我很想反击,考虑到以后还要一起工作,不想闹得太僵,我该怎么办?
我去年年底办了退休后,今年年初找了个连锁经营的餐饮店打工,这是我有生以来,第一次在这样的基层环境中工作,在工作的过程中,我就遇到了同事对我语言暴力的情况。我通过一次对她的教训,起到了杀一儆百的作用,现在她们对我,没有再出现对我有语言伤害的人,我是这样做的:对于题主来说,既然同事都不在乎和你以后在一起工作而善待你,并且时常语言攻击,你又何必在意她们,要直接反击回去...
不管在工作中还是生活中,都要远离什么人?
以我个人来说的话,不管是工作中还是生活中,最不喜欢交往并一直都远离的人,主要有以下6种类型:1、装腔作势的人。这类人有个特点,喜欢逢人就说自己认识一些大领导或者大老板,跟有些领导和老板都很熟悉...
各行各业低迷,工作不好干,累死累活到头来还是身无分文,作为90后大家都迷茫过吗?
大环境越不好。有小部分行业越好...
工作十年以后,你们悟出了什么职场道理?
1.不要反驳领导,哪怕他是错的。2.不要纠正别人的错误,表面说不在乎,背地里下刀子...