奶奶带大的孩子，妈妈很讨厌，这种情况多吗？
我是外婆带大的，确实我妈不喜欢我，我曾经问她：为啥不疼我？她说：我很想疼你啊，但你不值得我疼。她是农村人，读书好来到了大城市，可是重男轻女的思想根深蒂固，我外婆也是偏爱舅舅他们，不让我妈读书，说女孩子一个念那么多书干嘛，逼着她嫁人，我妈只身一人跑到了录取她的城里学校，自己赚学费拼命读书，现在的她可说是尝到了甜，过上了养尊处优的好日子，扯远了，就是说自己的孩子还是从小自己带为好，特别是女儿，母女感情才会有，我就是这样宁愿承受那么大压力带大了我姑娘，坚决不要二胎，我怕委屈了我姑娘，爱屋及乌，恨屋及乌...
清朝被判死刑后可以找“宰白鸭”顶包,为何会有这种现象的出现？
清朝时期出现"宰白鸭"现象的原因有多个方面，以下将从社会、经济和政治等角度进行分析。社会背景：在清朝时期，社会阶级分化严重，贵族和平民之间存在明显的差距...
如果一个人长期不与外界接触，没有朋友，平日里也不与人说话，日复一日地过这种日子，这个人会怎样？
如果一个人长期不与外界接触、没有朋友，并且日复一日地过这种日子，可能会导致以下一些潜在的心理和生理问题：孤独和抑郁：长期的社交隔离可能会导致孤独感和抑郁症状，这可能会影响个人的情感和心理健康。社交恐惧：如果一个人长时间不与他人交流，他可能会开始害怕与他人接触，从而导致社交恐惧症...
一个人内向自卑，不善于交际，不敢在众人面前说话，没什么主见，思维不活跃。该如何打破这种境遇突破自我？
以下几种方法可以试试：一，开始锻炼，去人稍微多一些地方开始锻炼，最好可以练个小摊，定个小目标，多推销一些货物。二，多看书，关于哲学，反思人性的书...
穷人通过买彩票的方法致富，这种方法对吗？
购买彩票并不能被认为是一种可靠的致富方法，特别是对于穷人来说。彩票是一种基于随机概率的博彩活动，中奖的机会非常小...
感觉补习班老师一上课就在讲解题技巧和刷题，为什么学校老师不选择这种教学方式？
主要是二者的任务和目的不同。师者，传道、授业、解惑...
如何看待吃席过程中打包的行为？碰到这种事情，给她100块钱然后让她离开，过分吗？
吃酒席，打包是很正常的事情，中华民族一直都有，勤俭，节约的美德。毛主席他老人家就说过:贪污和浪费是极大的犯罪...
有的领导经常说：这地球离了谁都照样儿转，你不干有的是人抢着干！你认可这种观点吗？
领导又说了：“我说这话是有底气的” 笑话，这个地球离了谁都照样儿转，我真不知道，但我知道离了什么领导倒是照样转。现在有些干部，是完全的脱离群众，没有把自己当成一般人，尽管有的单位还挂着国企的牌子，但早已不当自己是国家和党干部，把“我就是厂，厂就是我的”这句话发挥淋漓尽致...
我们当地有一批人拥有行政编却不是公务员，这种做法是否违法？
有，机构改革遗留问题。比如行政单位中的以工代干人员是行政编，但又不是公务员...
健康的一半是心理健康，你认同这种说法吗？欢迎讨论评论？
首先，心理健康与身体健康之间存在着密切的相互关系。许多研究表明，心理因素对身体健康有着重要的影响，如焦虑、抑郁、压力等负面情绪会削弱免疫系统，增加患病风险，而积极的情绪和心态则有助于提高身体免疫力，降低患病风险...
有人说“很多老人去了养老院才懂，养老院其实和想象的不一样”，如何看待这种说法？
对于养老的问题，在我看来，现在独生子女的父母是养老院的主力军。在未来的一段时间里，独生子女的父母年纪越来越大，身体好还行，如果身体健康状况不好，子女还没有退休，那他们谁来照倾，有条件的可以请人照顾，但那心也老是滴了着，但保姆也是要有休息时间的，但那时又没有人照顾了，还是很麻烦，不像在养老院，他们会安排别人替班儿照顾的，你只要按月交钱就可以了，只要你有功，你可以随时去探望...
单位里总是有人跟领导吵架，这种人为什么这么嚣张？
我就是这种人，跟领导吵架的后果，我是最有心得的！二十年前我大学毕业，分配到了一家县城的国企上班，做生产统计工作，部门领导是科长，还有四个职员，我就是其中一个！上班没几天，我就弄清了厂里的很多人韦关系，我们的科长是个马屁精，靠的是拍厂长的马屁才混成了科长，科里其它的三位职员同事都不是大学生，都是厂里的领导们的关系户进来的，只有我一个人是通过大学毕业分配进来的(那个年代，大学生毕业是包分配工作的)！别看一个统计科就有了五个人，但实际上的工作量连一个人的工作量都不够，毕竟都是关系户混进来的，他们也就图个轻松，有时候上班他们都不来，只剩下我一个人孤独地坐在办公室做报表！‘每当厂里有工作，科长就把工作全部交给我，还假意惺惺地忽悠我说我是大学生，文化高水平高，工作能力強，一开始我也欣喜若狂，以为是领导重视我和重用我，全心全意地工作做报表，加班加点也无怨言！然而过了半年，我就发现根本不是我想象的那样，同科室的几位关系户同事才是跟科长穿一条裤子的，他们每个月孝敬科长两条烟，然后什么工作也不用干了，每天在宾馆开房打牌也没人管，只有我一个人傻乎地像一头勤恳的牛一样工作，而领导却从来也没把我的工作当一回事，每月的奖金和功劳也全归科长捞进了口袋里！终于有一天，我再也忍不住心中的委曲和愤怒，当科长再次对我安排工作时，我生气地把一把报表甩在他脸上，便甩门而出，理都不理他！从那以后，科长大人对我那是怨恨到了极点，再也没理睬过我，连同科室的那几位同事也对我产生了很大的意见，因为我的不顺从，再也不分担他们的工作，他们也要老老实实地上班做报表了！对于我来说，在这国企上班，没有背景，也不想有什么升迁和大作为，每天也就混混沌沌地过曰子，在国企，他一个小科长也不敢开除一个人，在国企是很少有人被开除的！但奇迹反转却来了，我的一位远房的表叔来我们县当了领导，在我家新房入伙的酒席上，我也邀请了厂里的领导和同事，也包括我们的科长大人，在酒席上，我这位远房的表叔在宴席上致了欢迎词，还敬了我们全家人的酒，甚至还敬了我的酒，说了很多客套话！从那以后，科长大人对我的态度来了180的大转变，对我热情之极，凡事特别关照，时不时还送我好烟好酒！连厂里的高层领导包括厂长也自那以后，对我的工作也特别重视，开会吋总表扬我工作成绩突出，各种奖励和荣誉都加持到我手里，有对连我自己都感觉到满满的成就感！但最后我还是在三年后从工厂辞职下海了，因为表叔因工作调异地了，我自已也并不想在厂里混混沌沌地过曰子，不如辞了职，自己凭能力去打拼一个自已的人生！ 单位里总是有人跟领导吵架，这种人为什么这么嚣张？你这个现象在体制内非常常见。笔者回答过类似的问题...