二级调研员退休后，一个月能拿多少钱？

二级调研员退休后，一个月能拿多少钱？二级调研员退休一个月能拿多少养老金，除了二级调研员这个职级以外，还要看工龄的长短，地区等因素。二级调研员，很多都是以前的副县处级领导干部退居二线以后，由于晋升不少不了领导职务，晋升为二级调研员，享受正县处级待遇，同样是正县级待遇的，还有一级调研员

二级调研员退休后，一个月能拿多少钱？二级调研员退休一个月能拿多少养老金，除了二级调研员这个职级以外，还要看工龄的长短，地区等因素。

二级调研员，很多都是以前的副县处级领导干部退居二线以后，由于晋升不少不了领导职务，晋升为二级调研员，享受正县处级待遇，同样是正县级待遇的，还有一级调研员。也就是说二级调研员享受的小正处待遇。

机关事业单位从2014年10月1日开始缴纳养老保险以后，养老金的计算和2014年9月30日之前办理退休的人，计算办法是完全不同的。但由于实际缴费年限不长，大部分人退休后，大部分的缴费年限都是视同缴费年限。

视同缴费年限体现在养老金的差别上就是视同缴费指数。机关事业单位的视同缴费指数是各个省市自行制定的，主要是根据退休时的职务等级、岗位薪资和退休生活的补贴等标准，最后综合计算得出的。各省有一个相对应的视同缴费指数表。

视同缴费指数和实际缴费指数的平均值为平均缴费指数，平均缴费指数是用来计算指数化缴费工资的，与养老金计发基数的乘积就是指数化缴费工资，指数化缴费工资和养老金计发基数的平均值，就是每缴费一年的基础养老金计发基数，按照每缴费一年发给1%的基础养老金来领取基础养老金。

视同缴费指数，体现的是在职前的职务、职级待遇、岗位薪资，退休生活补贴三个部分的综合指数，视同缴费指数用于计算过渡性养老金。视同缴费指数化工资乘以过渡系数，就是每视同缴费一年的过渡性养老金。

二级调研员与是三级调研员相比，享受正县级待遇，享受的是正县级的岗位薪资和退休生活补贴，所以视同缴费指数至少都会达到1.8以上。退休后按照新办法计算的养老金，都会达到8000多元到9000多元。

但要和老办法对比计算，新办法计算高出老办法计算的部分，要按照10年过渡的比例计发。比如2023年办理退休的二级调研员，新办法计算高出老办法计算的部分，是按照90%的标准计发，每月到手的养老金为8000元左右，这在四川地区都能达到。

综上所述，二级调研员退休后，每月养老金要根据自己的工龄长短、任职年限、岗位薪资、退休生活补贴、养老金计发基数等综合确定，不同地区、不同年限办理退休，养老金有一定的差异，在四川地区可以达到每月8000元左右。

公务员退休后的收入有直观的数字比较。单论工资，相当于在职的90-95%；比综合收入，往往不及在职时的一半。

去年单位（西部三线城市市直机关）退休一个二级调研员，工龄40年，在职时任副处实职11年，三级调研员1年，二级调研员2年，去年8月办理退休手续，9月份领到的基本退休工资为6328元，另外有职业年金410元，总计6738元。其在职时每月打卡的工资基本上保持在7000元出头，包括车补。算下来，这位二级调研员退休后的工资大致相当于在职时的90%。

这只是基本工资。由于其在职时有公积金，双边加起来2900多元，一年35000多元；还有年终绩效，二级调研员能拿到4-4.5万；加上日常工资，其在职时一年的综合收入在16万上下，退休后只有8万出头，将将到在职时的一半。收入下降幅度是比较大的。这是本地水平。如果是在东部发达地区，比如广东，一个二级调研员在职时的年综合收入保底在30万+。一旦退休，冲顶每月拿一万二三，一年也就是拿15万上下，不及在职时的一半，差距更大。

老话说得好，人比人气死人。和发达地区比，本地公务员不论在职还是退休都远不如对方，但是和本地很多上班族相比，二级调研员一个月6000多元的工资已经远远超过本地平均水平。从这个角度理解，不管在哪个地区，只要干到二级调研员这个级别，收入地位在本地区都不差。这部分人真正需要考虑的不是一个月拿多少钱，而是能活多少年。

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