这事企业基本上没有用，如果是省，市，厅级的，或者是离修人员，有老局管理的有用，资格上级还是认可的，一般就别想太多了。如果是机关事业单位退休，在以前的时候，职务和职称非常有作用...

也只能这样了，有的倒是想和别人结伴养老，一是得遇见有合适的，二是人家还得愿意和她一起养老。遇不见的，如果经济允许，可以找个高端养老院，经济跟不上的就自己独居吧...

每年减少，比如从百分之十慢慢的把木刀敌你，百分之五，百之之三，百分之一，再百分之05再到零点一，再20年你也翻不了。我已经退休十年，退休时每月退休金一千五百五十元，今年刚好退休十年，退休金每月三千四百元，也就是说十年翻了一翻转了弯...

下岗工人以职工身份退休和以灵活就业身份退休，在待遇上可能存在一些差异。具体情况可能因国家或地区的法律规定、社会保障政策以及个人的工作经历而有所不同...

还想赶上？怎么还要提这样的问题？提这个问题也太那什么了吧。无聊！关于延迟退休，已经在我国谈论了好多年了！谁都不知道要到何时才能实现延迟退休？这可是广大职工都非常关心的问题！谁会不打听？难道就你不知道？还真是有些奇怪！你可清楚我国要实行延迟退休需要到何年何月吗？这可不是一句两句话就可以说清楚的问题，需要时间去说明...

“在职位上是为单位做出了贡献的”，对于这句话很不解！你在职，享受了在职待遇，也就是给予了你的劳务报酬，你这是做贡献吗？我曾是高中教师，刚刚退休，退休后拿到手的所有收入只是在职工资的40%，为什么会有这么大的差距呢？听我慢慢说来～教师的在职工资由基本工资、薪级工资、基础绩效、奖励绩效、岗位绩效、综合补贴和住房补贴等七项组成。综合补贴是1000元，其他六项都在3000元以上，税前收入月均2w+，每年度还有一次性奖励不等...

退休人员早晚会死亡的，按照计划经济体制时代的传统方式，原来工作单位的工会组织会派人来送花圈，表示哀悼，慰问死者家属，甚至会在遗体告别仪式上讲话，讲话内容是对死者参加工作的经历，职务职称，取得荣誉称号等等的称赞之词，最后做出死者是革命的一生，学习努力工作的一生，是好党员好干部好工人等等。现在如果不是公务员党员干部，原来工作单位不再送花圈，不再慰问致悼词了！原因就是一个：现在实行养老金制度，普通退休人员与原工作单位完全脱钩了！原来是退休金制度，退休人员退休金由原单位负责，人事档案资料也是原单位负责，现在普通退休人员养老金由社保基金中心负责，退休人员的人事关系转到街道社区负责了！只有公务员党员干部的人事组织关系还在原机关单位，由原机关单位负责...

社保缴费15年、20年、30年，在静止条件下，到手的退休金原则上是15:20:30。看一下养老金计算公式，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成...

不一定，再晋升有限制，要看你的行的职务多高，正科有可能上四调！要深刻理解“职级并行”这四个字，这是给实职领导最大的福利。但凡是领导班子成员有与你同级别的，你的晋级之路是很难的...